Termine: Offene Workshops

    Unsere Trainings für Einzelpersonen und Selbstzahler

    Das erwartet dich in unseren offenen Workshops

    In unseren Seminaren erwartet dich eine einzigartige Mischung aus praxisnahen Übungen, individuellem Feedback und sofort anwendbaren Techniken. Du wirst lernen, mit Selbstbewusstsein aufzutreten, deine Botschaften klar und überzeugend zu vermitteln und dein Publikum nachhaltig zu begeistern. Ob in Meetings, vor Kunden oder auf der Bühne – wir machen dich fit für jede Präsentationssituation. Freu dich auf ein intensives, motivierendes Training, das deine Präsentationsfähigkeiten auf das nächste Level hebt!

     

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    Motivierende Gruppen mit max. 10 Teilnehmern

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    Maximaler Lernerfolg dank Kameratraining

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     Sofort anwendbare Tools und Techniken

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    Geld-zurück-Versprechen bei Unzufriedenheit


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    Mitarbeiter aus Firmen aller Branchen

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    Persönliches Wachstum durch Selbstreflektion

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    Inspirierende Locations

    mit Wohlfühlgarantie

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    Qualitätsgarantie der Rhetorikhelden seit 2014


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    Starte sofort und lerne die Kunst souveräner Präsentationstechniken

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    Präsentationstraining für Unternehmen
    Einzeltraining oder Inhouse-Seminar 

     ☎️ 0800 / 88 1111 0

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    Presenting & Public Speaking Academy

    Präsentationstraining für das souveräne Auftreten in physischen und digitalen Konferenzräumen

    Wie können Fach- und Führungskräfte ihre Präsentationstechniken verbessern?

    Fach- und Führungskräfte können ihre Präsentationstechniken verbessern, indem sie klare und strukturierte Inhalte vorbereiten, ihre Körpersprache gezielt einsetzen und die Verbindung zum Publikum herstellen. Ein weiterer Schlüssel ist es, Vertrauen aufzubauen, indem man Selbstbewusstsein ausstrahlt, visuelle Hilfsmittel wie PowerPoint effektiv nutzt und authentisch bleibt. Übungen zur Rhetorik und Storytelling helfen dabei, die Aufmerksamkeit der Zuhörer zu gewinnen und zu halten. 

     

    Wie kann ich meine Fähigkeiten im Public Speaking im beruflichen Umfeld verbessern?

    Um deine Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen zu verbessern, ist regelmäßiges Üben entscheidend. Setze klare Botschaften, reduziere Füllwörter, und arbeite an deiner Stimme, um selbstsicher zu klingen. Simuliere berufliche Präsentationen und fordere Feedback ein. Eine gute Vorbereitung und das Beherrschen von essenziellen Rhetoriktechniken geben dir Sicherheit, selbst in herausfordernden Situationen überzeugend zu sprechen. Wir empfehlen dir ein gezieltes Public Speaking Training, um im Beruf souverän aufzutreten.

     

    Wie moderiere ich erfolgreich in Webinaren / vor der Kamera?

    Um ein erfolgreicher Webinar-Experte zu werden, benötigst du neben fortgeschrittenen Rhetorikskills auch technisches Know-how und starke Kommunikationsfähigkeiten. Wichtig ist, dass du die technischen Tools gut beherrschst, um reibungslose Moderationen und entspannte Präsentationen zu garantieren. Außerdem solltest du interaktive Elemente einbauen, um die Zuschauer einzubeziehen. Bereite klare und strukturierte Inhalte vor, die den Bedürfnissen deiner Zielgruppe entsprechen, und nutze Frage- und Diskussionsrunden, um ein aktives Publikum zu schaffen. 

     

    Wie kann ich meine PowerPoint-Präsentationen professioneller gestalten?

    Eine professionelle PowerPoint-Präsentation zeichnet sich durch klare, visuell ansprechende Folien aus, die den Vortrag unterstützen, statt zu überladen. Verwende wenig Text, setze auf starke Bilder und klare Grafiken. Der Fokus sollte auf einer leicht verständlichen Struktur liegen, die das Publikum führt und nicht ablenkt. Zudem ist es wichtig, die Inhalte gezielt zu üben, sodass du souverän durch die Folien führst.

     

    Welche Rhetorik-Techniken helfen in Change- und Transformationsprozessen?

    In Change- und Transformationsprozessen ist es entscheidend, eine klare, transparente Kommunikation zu pflegen. Du solltest schwierige Themen mit einer positiven Rhetorik verknüpfen und emotionale Intelligenz zeigen, um Vertrauen aufzubauen. Nutze Storytelling, um Veränderungen greifbar zu machen, und stelle sicher, dass du die Bedenken der Mitarbeiter aktiv adressierst. Deine Argumente sollten logisch und auf die Zielgruppe abgestimmt sein, um das Engagement zu fördern.

     



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